1.国际足联在与多个球员协会协商后，最近宣布了一系列支持球员的措施。

2.国际职业足球运动员联合会（FIFPRO）要求国际足联按照标准的体育治理实践公布章程和年度财务报告。

3.国际足联打算与球员以及那些真正希望足球运动发展得最好的人们携手前进。

国际足联对FIFPRO领导层日益分裂和矛盾的论调感到非常失望，因为这种做法清楚地表明，FIFPRO没有进行建设性对话，而是选择了一条公开对抗的道路，由虚假的公关战所引发——与保护职业球员的福利无关，而是旨在维护自己的个人立场和利益。

全世界足球值得更好的对待。球员们也值得更好的待遇。

在经历了长时间的努力却未能使FIFPRO在一个非敌对、相互尊重和进步的对话环境中坐到谈判桌前之后，国际足联于2025年7月12日（星期六）在美国纽约与多个球员协会召开会议，宣布并重申了专门为保护全球球员身心健康而设计的具体、进步的措施，包括：

1.强制性的两场比赛之间至少72小时的休息时间。

2.每赛季结束后强制性的至少21天的休息期/假期。

3.规定在未来的国际比赛日程讨论中，制定政策时应考虑球员的旅行（特别是长途洲际旅行）以及比赛进行时的气候条件。

4.在常设委员会和国际足联足球法庭中增加球员和球员协会的代表。

5.在讨论球员事务时，球员和球员协会有可能参与国际足联理事会会议。

6.创建一个开放、全球化和协商性的球员代表国际足联小组。

7.进一步改革转会系统及其相关法规（例如，培训补偿、年轻球员试训等）。

8.进一步发展女子足球。

9.合作建立集体协议以改善球员条件。

10.及时支付球员薪资，并进一步发展国际足联职业球员基金。

11.为青年球员和职业球员展开培训和教育项目。

12.在平等、反歧视和反骚扰等领域建立基本保障措施以保护球员。

这些具体措施超出了FIFPRO一直以来所声称的要求，国际足联对其领导层的反应感到极其惊讶。

FIFPRO非但没有接受这些惠及全球球员的前所未有的声明，反而以一系列针对个人的、不尊重的攻击作为回应。

这种做法充分暴露了FIFPRO的优先事项。这表明他们的领导层并不真正关心球员，而是关心内部政治斗争和他们自身的形象。国际足联提议的改革旨在带来真正的变革以支持球员，远比维护FIFPRO自身的形象重要得多。

遗憾的是，FIFPRO一直拒绝建设性地参与这些努力。他们没有做出有意义的贡献，而是选择了戏剧性的谴责，将媒体头条置于他们所声称代表的球员的实际进步之上。

最近，国际足联在足球领域采取了众多广泛的措施以更好地支持球员，例如：

1.引入五个换人名额。

2.引入脑震荡换人名额。

3.建立赛中及重返赛场的脑震荡处理规程。

4.为2027年国际足联女子世界杯™创建新的球队和球员奖金分配模式。

5.为男足世界杯™和国际足联女子世界杯的球员实施平等条件。

6.为参加国际足联女子世界杯的每一位球员引入有保障的最低球员报酬。

7.公布保护女球员的产假规定。

8.设立国际足联球员基金（国际足联已向未获俱乐部支付薪水的球员提供了超过1600万美元）。

9.在章程中规定，要求国际足联会员协会在国内层面的治理结构中纳入球员代表和参与。

10.启动并实施全球保护球员的反种族主义规程和措施。

11.启动国际足联社交媒体保护服务。

12.作为“全球反对种族主义行动”的一部分，设立“球员之声”小组。

这些都不是模糊的承诺或哗众取宠，而是真实且有形的行动。既然FIFPRO对处理良好治理等事务感兴趣，也许他们应该考虑公布自己的章程并发布透明的年度账目，以确保他们所宣扬的也能被践行。让我们明确一点：不能在暗箱操作的同时鼓吹透明。

现实情况是：国际足联坚定不移地致力于将球员置于足球未来的核心位置，这不仅体现在口头上，更体现在具体的法规和改革中。国际足联邀请所有真正代表球员利益的组织加入这项工作——不是在场边攻击，而是参与透明的、以解决方案为重点的对话。

因此，国际足联邀请FIFPRO重返谈判桌——前提是他们停止要挟并撤回投诉，并且公布其章程、完整的财务报告（包括所有收入来源、他们所声称拥有的球员知识产权的详细信息，以及其某个地区分部从某些足球组织获得的资助）以及他们所声称代表的球员个人会员的完整名单。

足球运动需要团结，而不是分裂。球员需要的是行动，而不是空谈。

国际足联将与球员以及那些真正希望足球运动发展得最好的人们携手前进。现在轮到国际职业足球运动员联合会（FIFPRO）来回应这个呼吁了。